Abogados Ley de salarios y horas Miami

La Ley de Normas Razonables de Trabajo federal (FLSA), así como las leyes estatales establecen normas básicas con las que los empleadores deben seguir con respecto a salarios mínimos, horas extras, cuando un empleado se debe pagar un salario por hora (conocido como un 'empleado no exento') y cuando un empleado se puede pagar un salario anual (conocido como un 'empleado exento'). Salarios y horas abogados de derecho y abogados de empleo pueden asesorar y consultar a los trabajadores que se les ha negado las horas extraordinarias, están siendo pagados por debajo del salario mínimo, están obligados a trabajar más horas no pagadas o han sido mal clasificados como exentos. Bufetes de abogados de Empleo también pueden ofrecer asesoramiento jurídico a las empresas que quieren asegurarse de que están cumpliendo con la FSLA así como aquellos que han sido acusados ??de violaciónes de salarios y horarios. Encuentre un abogado de salarios y horas o despacho de Abogados Ley de salarios y horas Miami utilizando el directorio de abajo.