En los Estados Unidos, la mayoría de los trabajadores se consideran 'a voluntad los empleados', es decir el empleador puede rescindir el trabajador en cualquier momento y por cualquier razón y el trabajador también tiene la libertad de dejar de fumar. Hay, sin embargo, un par de casos en los que es ilegal que una empresa de despido o de despedir a un trabajador. Estas situaciones - conocidos como terminaciones ilícitos o despidos abusivos - incluyen terminaciones por razones discriminatorias, así como terminaciones en violación de los contratos o acuerdos de negociación colectiva del sindicato. Dependiendo de las leyes estatales, puede haber otras situaciones en las que un empleador no puede poner fin a un trabajador.
Si usted piensa que ha sido víctima de un despido injustificado, consultar con los abogados de empleo o abogados despido injustificado de inmediato. Su abogado puede revisar las circunstancias de su terminación, le aconsejará sobre el curso de acción apropiado y ayudarlo a tomar acciones legales en contra de su ex empleador. Encuentre un abogado de despido injustificado o despacho de Abogados Despido Injusto Miami utilizando el directorio de abajo.